2019国家公务员考试公告尚未发布，因此以2018国家公务员考试成绩计算方式做以参考：
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。
以上内容摘自《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公告》，来源中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站。
公务员考试笔试成绩如何计算？1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试 综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测 申论)/2×50% 面试×50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。 2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试特殊职位成绩排名方式： 7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。 银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。 公安机关人民警察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公务员考试的笔试折合成绩是怎么算的？四川省成都公务员笔试折合总成绩计算方式如下：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% 《申论》成绩×35% 笔试加分
国考面试的分怎么计算的？过程是这样的：
考官经过统一培训有一个评分标准，过程中给出每一项的分值，最后求和得分该考官的得分。
最后得分等于在场考官去掉最高和最低求平均分。
该考场前三个的成绩一起出，会对比之后给出考场基准分，之后考生的分数会在该考生结束后，算出分数即公布，通常延迟几分钟就知道了。
想想这个过程还是挺紧张刺激的，华图教育为了让小伙伴们感受一下面试的情况，制作了VR体验，可以感受一下哈http://huatu/z/2018gkmskd/
公务员笔试面试分数怎么计算？主要分为笔试和面试：笔试：公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
公务员笔试和面试的总成绩多少？怎么算？1、考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%(其中：面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50% 专业科目(技能)测试成绩×30% 面试成绩×20%)，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。2、笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
公务员笔试面试成绩怎么算？一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。
省考笔试和面试分数是怎么计算的啊？确定综合成绩的方法】
1.按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相 同的，由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。 【面试成绩公布】 面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。